Компании с высоким процентом женщин более успешны

Innova

Brand.Travel узнал, что исследование, проведенное инвестиционным банком Morgan Stanley, выявило плюсы гендерного разнообразия в компаниях.

Организации с более высоким процентом женщин среди сотрудников и в совете директоров превосходят конкурентов, где доминируют мужчины.

Рейтинг HERS Morgan Stanley — новая методика измерения, разработанная для оценки гендерного разнообразия в компаниях и его влияния на результаты их деятельности.

В ходе исследования банк проанализировал динамику цен на акции 1875 компаний по MSCI World Index в период между 2010 и 2019 годами. Вывод получился такой, что цены акций компаний с бОльшим числом женщин-сотрудников на 2,8% превосходили конкурентов.

Brand.Travel добавляет, что самый высокий показатель гендерного разнообразия в Европе у Louis Vuitton, а в Америке – у Apple.

Существует ряд причин, почему гендерное разнообразие оказывает положительное влияние на результаты деятельности компании: в таких компаниях сотрудники счастливее, они больше вовлечены в общение друг с другом ив работу и, в итоге, оказываются более продуктивными.

Материал подготовлен редакцией brand.travel

0

Ваша корзина